tisdag 26 november 2013

Dante Alighieri i Divina Commedia Florens år 1317


Helvetets hetaste platser är reserverade för dem,
 som i en tid av moralisk kris förblir neutrala.

torsdag 21 november 2013

Uppfinnare en viktig resurs!

Reporter Tommy Löfgren, Dalslänningen.
Bengtsfors

Goda idéer kan bygga ny utveckling!

Heureka utbrast Archimedes, den gamle greken – jag har funnit det – när han kom på principen om hur ett föremål flyter på och hur djupt det sjunker ner i vattnet. Han som dog år 212 före Kristus är fortfarande en förebild för många hur man kan komma på en lösning på ett problem.

I samma anda verkar Heureka Bohus-Dals Uppfinnarförening.
Föreningen vill se sig själv som en tillgång för området. I föreningen samlas personer som har egna idéer man vill diskutera och andra som är allmänt intresserade av kreativa lösningar på problem.

Lars-Erik Molin, Bengtsfors, är kassör i föreningen. Han tycker det är viktigt att samhället tar uppfinnarna på allvar och ger en beskrivning av hur många av dem resonerar. Det gäller helst att finna ett problem som man söker en lösning på istället för att hitta på en produkt som man sedan försöker att kränga på marknaden, säger han.

Egen produkt!


Han har en bakgrund som civilingenjör på det globala företaget Philips där han arbetade mellan 1969 och 1982. Därefter var han fram till 2011 anställd i ett mindre företag som verkade inom energibranschen. Numera bor han på en gård i Kvarnviken i Bengtsfors kommun.

I sitt yrkesliv har Lars-Erik Molin ofta arbetat med utveckling av idéer och nya produkter. i dag håller han på med att utveckla en hastighetsmätare där han via en display kan se den exakta hastigheten. Tanken är framför allt att hålla nere bränsleförbrukningen, men en effekt är också att kunna se att han ligger under hastighetsbegränsningarna.

Men det är ingen produkt som det går att få patent på. Det har gjorts mycket inom det här området sedan 1920-talet. Men det är en idé i alla fall, säger han

Goda idéer!


Heureka Bohus-Dals Uppfinnarförening har i dag ett 30-tal medlemmar. Den bildades 1985 och flera av dem som var med då är fortfarande verksamma.

Ordförande är Dick Jonefelt, företagare i Färgelanda. Han driver en linje där en god idé ses som en god idé oavsett varifrån den kommer och att alla idébärare ska ha samma chans.

Så fungerar det inte i dag trots att de flesta innovationsbaserade företagen startar utanför den akademiska världen, säger han och menar att statliga företag som Almi många gånger inte ger uppfinnare och deras produkter det stöd de borde ha.

Man har ofta fel fokus och fel arbetssätt inom Almi. Jag har kontakt med ett 30-tal uppfinnarföreningar i landet och jag vet att den här åsikten är väldigt utbredd, säger han.

Innovation För regional tillväxt!


Inom Svenska Uppfinnarföreningen, som organiserar de lokala föreningarna, arbetar med projektet Innovation för regional tillväx som syftar till bland annat att få fram mer pengar till de tidigare faserna när uppfinningar tas fram.

Det projektet hoppas Dick Jonefelt mycket på.

måndag 18 november 2013

Personen Uppfinnaren, och dennes betydelse för Sverige‏

fokus på Uppfinnaren som person.


Min erfarenhet är att ett framgångsrikt företag består av tre komponenter.

Först och främst Uppfinnaren , sedan kommer kapitalet och där efter kommer Krämarna.

Inte allt för sällan så har Krämarna en tendens att vilja manövrera ut uppfinnaren så att denne hamnar utanför. Och när det sedan gått några år så har företaget tappat både fart och styrförmåga.

Vi måste få upp ögonen på makthavare att inse att Krämarmentalitet är inget annat än kortsiktighet, och gör att sådana som Håkan Lantz eller Johan Ullman blir utsatta för juridiska påfrestningar i stället för att hålla på med att uppfinna saker.

Krämare måste förstå att ett sådant beteende ger en dålig investering för landet och  även för dom själva.

Sedan tycker jag att man hoppar över en väsentlig del då man pratar om Idéer och Innovatörer. Men man hoppar över personen Uppfinnaren.

Nu är det så att personen Uppfinnaren får en Idé. Denne förfinar Idén . Och plötsligt händer det!!!

Marknaden ropar "Hurra" och uppfinnaren övergår till att vara Innovatör!

Detta är ett förbisett faktum att processen går till på detta sätt! För när man läser regeringens innovationsstrategi på 700 sidor , så nämns personen uppfinnaren endast en gång.

Det är inte innovationen själv som är det viktigaste för Sverige utan det är personen UPPFINNAREN!

Färgelandas politiker. In i helvete TRÅNGSYNTA!

Krämarevägen behandlas nu på Onsdag Kl:08.15-08.40


Att dom skulle byta namn på vägen hade jag hoppats på men så blir det inte .

En annan sak som jag tycker är anmärkningsvärd är att man anser att samspelet mellan kommunen och företagen i kommunen skall lösas av de organisationer i regionen som kommunen har samarbete med .

Den typen av uppdrag har inte varken ALMI, Innovatum, nyföretagarcentrum eller andra sådana aktörer.

Vad jag menar är att dom överhuvudtaget inte fattat frågan.
Man skall utse någon tjänsteman som arbetar på kommunen och skall företräda kommunens företag rörande frågor som handlar om SAMSPELET mellan Kommunen och företagen.

Som jag ser det så har man svarat "Goddag Yxskaft".

Samma är det med nästa fråga. Man kommer inte att utarbeta en plan på hur på vilket sätt invånarna från norr skall känna sig som FÄRGELANDABOR!
SVAR Goddag Yxskaft igen.

Och sedan har vi pudelns kärna. Företagarklimatet!
Man fattar inte att rankingen är ett betyg!

Om du söker ett arbete och påstår att du är en tusan till duktig arbetare så kvittar det vad du säger om du har ett dåligt betyg som du söker på. du får ändå inte jobbet!

Samma sak är det med rankingen. När kommunen söker företagare och dom kollar in vilket betyg kommunen har , så väljer dom en annan kommun.

Man anser att betyget som invånarna har givit Färgelanda som kommun ,  i sig inte är  viktigt utan det handlar om vad kommunen kan erbjuda företagen som kommer hit.

problemet i det resonemanget är att det inte kommer några företag hit då de tittat på betyget och där med drar slutsatsen att Färgelanda kommun inte har något att erbjuda.
Trångsynt som fan själv!

Läs Bohusläningens artikel 

Kolla in vilka "ämnen " som invånarna sätter betyg på. 






fredag 15 november 2013

Två Moderata kommuner i Toppen & tre Socialdemokratiska kommuner i botten

I går skrev jag om företagsklimatet och visade på att Socialdemokrater inte är bra på företagsamhet. I dag fick jag ögonen på en liknande utredning som tidningen Dagens Samhälle har publicerat.

Där visar det sig att med stabila maktstrukturer med S ledning återfinns tre av kommunerna i botten Ragunda,Hofors & Hällefors.

Och i toppen finner vi Moderatstyrda Nacka & Danderyd.

Signifikant för dessa kommuner är följande beskrivning.

  •  S-fästen: Högre arbetslöshet,färre högutbildade,lägre inkomster, lägre befolkningstäthet och högre skatt än snittkommunerna.
  • M-fästen: Klart högre inkomster,mycket lägre skatt, mycket fler högutbildade än snittkommunen. Storstadsregion, hög befolkningstäthet.
  • C-fästen: Påfallande lågt valdeltagande,högt skatteuttag, låga inkomster- och synnerligen glest bebodda kommuner.

Med denna beskrivning så stärks jag i min pessimistiska uppfattning om att Färgelanda kommun hör hemma i bottenskrapet. I flera utredningar påvisar utredarna på att invånarna i vår kommun saknar utbildning, bland Sveriges högst beskattade invånare, Vi är synnerligen glest befolkade och så vidare.

Faktorer som måste ändras på om vi skall få den här kommunen på fötter.



Läs artikeln 

torsdag 14 november 2013

Dåligt företagsklimat i många av Norrbottens kommuner

Jag läste en intressant artikel på Svenskt näringslivs hemsida som handlade om Norrbottens 14 kommuner.

Va kan vi då ha gemensamt med dom?

Jo vi i Färgelanda delar deras placering då vi tillsammans med dom tillhör bottenskrapet i Svenskt företagarklimat. För ca 3 år sedan var det just Färgelanda som var den sjunkbomb, en titel som i år ägs Bodens kommun.

Det som är anmärkningsvärt i det sammanhanget är att Boden har som bäst innehaft plats 55. en placering vi i Färgelanda aldrig varit i närheten av.

"Årets två glädjeämnen i Norrbotten är Luleå och Älvsbyns kommun. Luleå klättrar 59 steg till plats 82 i rankingen och intar därmed platsen som etta i länet. En plats som också innebär att man har Norrlands tredje bästa företagsklimat."

 Så det är som jag tidigare har sagt .... Det där med Företagarklimat är ingen naturlag utan handlar om hur politiker och tjänstemännen styr och ställer.

Här är i alla fall en del bra förslag till förändring.

  • Synligt ledarskap i näringslivsfrågor
  • Synliggör företagandet och de företagsamma i kommunen
  • Ge elever kunskap om och kontakt med näringslivet
  • Levande näringslivspolicy framtagen i samarbete med företagen
  • Förenkla den kommunala ärendehanteringen
  • Bygg näringsliv genom att vara beställare och inte producent
  • Inför valfrihetssystem
  • Utveckla upphandlingsprocessen tillsammans med näringslivet
  • Utbilda hela förvaltningen om företagens betydelse i kommunen
  • Träffa företagen kontinuerligt
  • Lär av varandra, goda idéer är till för att stjälas!
En annan sak som slog mig var att i de tio lägst placerade kommunerna så hade alla Socialistiskt styre på papperet. Inte förrän jag kom till plats 290 så dyker det upp en Centerpartist.
  • 290 Eda Kommunstyrelsens ordförande Johanna Söderberg (C)
  • 281 Ragunda Terese Bengard (S)ordf, Ammer
  • 282 Övertorinå Roland Kemppainen (S)Kommunstyrelsens ordförande
  • 283 Nybro  Markus Lund (s) Ordförande 
  • 284 Hofors Marie-Louise Dangardt ordf (S)
  • 285 Norberg Åsa Eriksson Kommunstyrelsens ordförande (S)
  • 286 Skinnskatteberg Lars Andersson (s), ordf
  • 287 Färgelanda Peter Johansson  Kommunstyrelsens Ordf (KD)
  • 288 Hällefors Annahelena Jernberg (S)Ordförande
  • 290 Sollefteå Kommunalråd  Elisabet Lassen (S)

  • På plats 287 ligger Färgelanda som vill påskina att de är borgerligt styrda, något som inte jag håller med om.

    Dom 10 kommunerna som ligger i topp har alla ett Borgerligt styre.
  • 1 Solna  Granfalk, Pehr (M) ordförande
  • 2 Vellinge Lars-Ingvar Ljungman (M) Ordförande
  • 3 Trosa  Daniel Portnoff (M) Ordförande
  • 4 Nacka  Mats Gerdau (M) Ordförande
  • 5 Sollentuna Douglas Lithborn (M)Ordförande i kommunstyrelsen
  • 6 Laholm Thomas Jönsson (M), kommunstyrelsens ordförande
  • 7 Habo Thomas Werthén (M), ordförande/kommunalråd
  • 8 Danderyd Olle Reichenberg (M)
  • 9 Härryda Annette Eiserman-Wikström (M), ordförande
  • 10 Sundbyberg  Nygren, Jonas (S) Ordförande
    På plats 10 kom en sosse!!!
    Jag tycker att den här sammanställningen talar sitt tydliga språk.
    Sossar duger inte till att ha hand om företagarfrågor.

    Måtte inte Stefan Lövén komma till makten för då går det utför med Sverige ! 

fredag 1 november 2013

Färgelanda vill förbättra företagarklimatet.

På fråga ett svarar jag : ALLT

+/-Enkätfråga2013201220112010200920082007
-3Service till företag281278276262198158150
+18Tillämpning av lagar och regler2652832882901495076
+38Konkurrens med företag1531912812591473677
-54Tillgång till kompetens183129255194113158173
-19Vägnät, tåg- och flyg272253277252254241247
+1Tele- och IT-nät289290289286288280290
+1Sammanfattande omdöme276277287272243165124
-51Allmänhetens attityder till företagande269218241262168200158
+10Kommunpolitikernas attityder till företagande24025027926818689105
+23Kommunala tjänstemäns attityder till företagande2422652822641495382
-19Medias attityder till företagande288269270267201160121
-29Skolans attityder till företagande289


















På Fråga två svarar jag : Inget fungerar bra, och det som går att  göra bättre är att göra något .

På fråga tre : Detta är avgörande för Färgelandas framtid!

Först och främst är att nu få fram en ny kommunchef som prioriterar företagarfrågorna.

Och som förstår att företagsklimatet är ett samspel mellan kommunen och näringslivet och handlar inte bara om samspelet mellan företagen. Så som Ragnhild Andersson gjorde gällande.

Sedan måste kommunens invånare förstå att det lokala näringslivet är en tillgång och är närande för befolkningen, vilket innebär att man i första läget skall handla hemma.

Företagen sins emellan måste förstå värdet av att samarbeta och inte se varandra som konkurrenter.

Tjänstemännens upphandling måste skrivas så, att inte vissa företag är mer förfördelade i förhållande till andra.

Ja listan som skall göras är lång och omfattande. Men det värsta av allt är att det inget gjorts i det här arbetet på flera år. Och tyvärr är jag nu mera pessimist då det gäller Färgelandas framtid.

Att det nu plötsligt skulle ske något i rätt riktning tar jag för otroligt. Sist gång som det kallades till ett sådant möte var nere på Dagsholm. Ur det kom det intet.