Operation "RENT HUS! Vi måste få in kompetens i Kommunhuset" Skrev jag på min Blogg för några år (2009) sedan. Det blev ett ramaskri från S och oron spred sig inne på Kommunhuset.
Vad gör mina allianskamrater då? Jo de anställer Ragnhils Andersson!. Jag hade ju hoppats på att det skulle komma en Kommunchef värd namnet, och att turbulensen i kommunen skulle lägga sig men i stället så blev den än värre.
Kommunchefen förstod t.e.x. inte vikten av att ha ett gott företagsklimat då hon på flera möten menade att detta är något som företagen måste skapa skälva. Att företagsklimatet grundar sig på samspelet mellan kommunen och företagen , det förstod aldrig Ragnhild. Därför har vi i stort sett Sveriges sämsta företagsklimat för tredje året i rad. och det skall bli spännande och se om det håller i sig.
Den som raserade klimatet totalt var hennes företrädare Jan Eriksson , Nu mera kommunchef på Orust. Även detta en dekiskommun så han borde känna sig hemma.
Ja chefer i en aldrig sinande ström har under den här mandatperioden kommit och sparkats och någon vidare kompetens har aldrig riktigt infunnit sig. Personalchefen som anställdes samtidigt med Ragnhild, t.e.x. har uteslutande använt sig av konsulter vid olika rekryteringar så han verkar inte särskilt kompetent . 2011 fick vi en chef som så sent som 2008 blivit sparkad från samma uppdrag från en annan kommun upp i landet o.s.v..
Listan på misslyckade rekryteringar kan göras lång och när jag läser om hur Bengt Germundsson pekar med hela handen så ondgör sig sossarna i Markaryd på samma sätt som i Färgelanda då mantrat från S gänget i färgelanda uttrycker "VI LITAR PÅ TJÄNSTEMÄNNEN.
Det är inte lätt för Färgelandas tjänstemän att infoga sig och göra som dom blir tillsagda och tyvärr har S ett alt för stort inflytande i Färgelanda och det kommer nog alltid vara så här. S ligger som en tung, blöt,RÖD filt över hela kommunen.
Vem jag kommer att rösta på till nästa val vet jag inte. Dom som sitter där nu... knappast! Dom som satt där förut... absolut inte ! Och det finns bara dom här grupperna att välja på!
Läs vidare i Bohusläningen om Färgelandas sönderfall
Vad gör mina allianskamrater då? Jo de anställer Ragnhils Andersson!. Jag hade ju hoppats på att det skulle komma en Kommunchef värd namnet, och att turbulensen i kommunen skulle lägga sig men i stället så blev den än värre.
Kommunchefen förstod t.e.x. inte vikten av att ha ett gott företagsklimat då hon på flera möten menade att detta är något som företagen måste skapa skälva. Att företagsklimatet grundar sig på samspelet mellan kommunen och företagen , det förstod aldrig Ragnhild. Därför har vi i stort sett Sveriges sämsta företagsklimat för tredje året i rad. och det skall bli spännande och se om det håller i sig.
Den som raserade klimatet totalt var hennes företrädare Jan Eriksson , Nu mera kommunchef på Orust. Även detta en dekiskommun så han borde känna sig hemma.
Ja chefer i en aldrig sinande ström har under den här mandatperioden kommit och sparkats och någon vidare kompetens har aldrig riktigt infunnit sig. Personalchefen som anställdes samtidigt med Ragnhild, t.e.x. har uteslutande använt sig av konsulter vid olika rekryteringar så han verkar inte särskilt kompetent . 2011 fick vi en chef som så sent som 2008 blivit sparkad från samma uppdrag från en annan kommun upp i landet o.s.v..
Listan på misslyckade rekryteringar kan göras lång och när jag läser om hur Bengt Germundsson pekar med hela handen så ondgör sig sossarna i Markaryd på samma sätt som i Färgelanda då mantrat från S gänget i färgelanda uttrycker "VI LITAR PÅ TJÄNSTEMÄNNEN.
Det är inte lätt för Färgelandas tjänstemän att infoga sig och göra som dom blir tillsagda och tyvärr har S ett alt för stort inflytande i Färgelanda och det kommer nog alltid vara så här. S ligger som en tung, blöt,RÖD filt över hela kommunen.
Vem jag kommer att rösta på till nästa val vet jag inte. Dom som sitter där nu... knappast! Dom som satt där förut... absolut inte ! Och det finns bara dom här grupperna att välja på!
Läs vidare i Bohusläningen om Färgelandas sönderfall
Inlägg
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar